Голубая карта ЕС: преимущества иммиграции + видео разбор способа

Перспектива ПМЖ для обладателей карт

Держателям карт легче остаться на постоянное место жительства. Они могут обратиться с заявлением на получение ПМЖ спустя год и девять месяцев. Но для положительного решения нужно документально подтвердить, что в течение этого времени вы платили пенсионные взносы. Также придется сдать экзамен на знание языка. Можно подождать два года и девять месяцев и подать документы. Тогда сдавать экзамен не придется.

Но для положительного решения нужно документально подтвердить, что в течение этого времени вы платили пенсионные взносы.

Как россиянину оформить Blue Card для работы в Евросоюзе – каких специалистов ждут в «старом свете»?

ВопросОтвет
Какие преимущества появляются у россиянина после оформления Blue Card?· возможность воссоединиться с семьёй, которые живут в других странах;

· процесс подачи заявления на получение ВНЖ гораздо проще;

· возможность свободно путешествовать по странам Шенгенской зоны;

· одинаковые права с гражданами ЕС условия труда и оплаты;

· единое разрешение на проживание и занятость;

· предельно ясную систему налогообложения с сохранением всех льгот;

· юристы автомобильного права;

· врачи и средний персонал;

· инженеры в области математики;

Активный, целеустремлённый, образованный человек должен иметь право на достойный уровень жизни. Самые выгодные условия в мире в этом отношении предоставляет Европейский союз. Здесь внедрён ряд законов для комфортной процедуры иммиграции высококвалифицированных рабочих кадров.

Самый выгодный путь переезда в ЕС для таких граждан — получение Голубой (синей) карты. Наличие Blue Card у эмигранта является гарантией равных с жителями Европейского Союза прав и перспективу получения ПНЖ и гражданства в будущем. Голубая карта представляет собой разрешение на длительное пребывание в стране, выдаваемое высококвалифицированному специалисту, с целью выполнения работы в указанном в карте государстве.

В свою очередь, европейское экономическое сообщество заинтересовано в образованных мигрантах ввиду стремительного старения населения.

Активнее всех применяет программу — Германия, утечка мозгов из стран бывшего СССР происходит именно сюда. По квотам, она выдаёт 85% от общего числа разрешений. Больше всего иммигрантов в ФРГ приезжает из Китая и Индии. Далее, идет Россия.

По данным Федерального ведомства по делам иммиграции в ЕС за 2017 год оформлено более 17 тысяч Голубых карт, основную часть из которых получили россияне. Удобнее всего получать этот разрешительный документ студентам.

инженеры в области математики;.

Квалификация и зарплата

Помимо образования, заявитель должен подтвердить наличие достаточного опыта и квалификации. Базовое требование – 5 лет опыта работы по специальности. В некоторых странах это требование может быть отменено, например, для тех, кто получил образование внутри страны.

Еще одно обязательное требование – наличие заключенного трудового договора или предварительного трудового договора. Срок его действия должен составлять не менее 1 года.

Последнее требование – размер оклада, и как мы уже указывали выше, эта цифра от страны к стране отличается. Например, минимальная зарплата для “Голубой карты” в Германии составляет 52 тыс. евро, но для особо востребованных специалистов, в том числе специалистов в сфере IT, хирургов, ученых естественных наук, математиков и некоторых других минимальный порог снижен до 40,56 тыс. евро. В восточноевропейских странах и Прибалтике суммы ниже. Например, Estonia запрашивает всего около 23,2 тыс. евро в год.

Для этого работодатель должен получить одобрение у местного воеводы.

Как получить Голубую карту ЕС – возможность официального трудоустройства в странах Европейского союза

Живите и
работайте в ЕС без ограничений

Голубая карта ЕС (Blue card) – документ, предоставляющий иностранным гражданам возможность легально проживать и работать в государствах Европейского союза. В отличие от граждан ЕС, которые пользуются правом постоянного проживания и трудоустройства в любой европейской стране, владельцам Blue card через 3-4 года после получения документа требуется повторное оформление разрешения на пребывание и работу. Согласно директиве №2009/50/ЕС от 25.05.2009, по истечению срока действия Голубой карты иностранец вместе с супругой/супругом и детьми при соответствии требованиям иммиграционного законодательства ЕС может претендовать на получение разрешения на постоянное место жительства в Европе.

Медицинское страхование, частично оплаченное работодателем.

Голубая карта ЕС

Именно с целью создания сильной экономики в 2007 году Европейская Комиссия приняла директивы, которые привели к возникновению проекта Голубая Карта ЕС, которая стала чем-то вроде ответа на Зеленую карту Америки.

Образец Зеленой Карты в Америке

Проект поддержали все страны Евросоюза, кроме Ирландии, Дании и Великобритании. Цель создания проекта – сделать Старый Свет местом с более привлекательным экономическим климатом для высококвалифицированных кадров, которые ранее предпочитали уезжать в Америку, Канаду или Австралию.

Претенденты на Голубую Карту ЕС могут рассчитывать на следующие преференции:

  • Возможность получения постоянного места жительства;
  • Перспектива переезда всей семьи по месту вашей работы;
  • Гарантии на социальную и экономическую защиту;
  • Работа и оплата труда такие же, как и у жителей ЕС.

Именно высокие социальные стандарты, достоянная оплата труда, возможность работать по специальности с перспективами роста делают привлекательным проживание в странах Западной Европы.

Благоприятные условия для воссоединения с семьей и обеспечения вида на жительство всем ее членам – это уверенность в будущем своих детей, доступность к лучшим мировым учреждениям образования. И, как следствие, перспективы трудоустройства и высокий уровень жизни.

В видео рассказано, как получить голубую карту на примере Германии.

Предварительно выясните, поддерживает ли эта страна проект Голубая Карта ЕС.

Хорошие условия для работы.

Если вы станете обладателем карты – это комфортабельные трудовые условия, а также ЗП, что и у граждан, являющихся жителями ЕС. Вообще, при наличии удостоверения никаких проблем не предвидится, поскольку вы будете считаться полноценным членом компании. Многие утверждают, что люди, которые уезжают на заработки за границу, не получают должного уважения со стороны работодателя, перерабатывают часы. В случае с Блю Кард такого не будет: вы работаете на тех же условиях, что и граждане государства.

Если заканчиваются сроки контракта, то у специалиста есть 3 месяца на то, чтобы подыскать новое рабочее место. Примечательно, что осуществлять поиск можно в другом государстве ввиду того, что спустя 1,5 года вы получаете возможность получить карту в любой стране, которая входит в программу. Необходимо только обзавестись договором с потенциальным начальником.

Максимальное время, в течение которого вы сможете пребывать в другом государстве 12 месяцев, при этом вы не теряете уже имеющийся вид на жительство.

Каким требованиям надо соответствовать, чтобы претендовать на получение Голубой Карты?

  1. Подтвержденное законченное высшее образование. Если образование было получено за пределами Германии, то оно должно быть признано или сопоставимо с немецким образованием.

Проверить, признается ли в Германии ваш диплом, можно в специально созданной для этого базе данных всех учебных заведений Anabin. Если в базе нет вашего ВУЗа или специальности, то можно заказать официальную платную экспертизу в Центральном ведомстве по вопросам зарубежного образования.

  1. Доказательство того, что немецкий работодатель готов подписать с вами рабочий контракт, либо уже имеющийся подписанный/действующий контракт (по специальности, соответствующей вашему образованию!).
  2. Годовой доход в рамках этого контракта должен быть не ниже установленного минимума, который ежегодно корректируется. На 2018 год он составляет 52.000 евро в год (со всеми обязательными бонусами, прописанными в контракте, до вычета всех налогов).
  3. Для специальностей, по которым есть дефицит специалистов на рынке (ученые, математики, ИТ-специалисты, врачи, инженеры, и т.д.), этот минимум снижен до 40.560 евро в год, но в этом случае необходимо одобрение Федерального агентства по занятости (необходимость одобрения отсутствует, если вы окончили ВУЗ Германии).

Знание немецкого языка не является необходимым!

Первые два года Голубая Карта привязана к конкретному работодателю, и при смене работы в течение этого периода вы должны получить письменное разрешение компетентного органа по делам иностранных граждан этот орган проверяет соответствие нового контракта требованиям для получения Голубой Карты.

3. Каковы условия получения Blue Card?

Важнейшим условием является размер заработка по месту работы, найденной в Евросоюзе. В Германии это должна быть заработная плата не ниже двух третей верхней границы доходов, дающих право на законодательно гарантированное пенсионное страхование. Данная граница (Beitragsbemessungsgrenze) различается в западных и восточных землях Германии. Ежегодно она пересматривается в сторону повышения. В 2017 году Beitragsbemessungsgrenze составляет 6350 евро в месяц или 76200 евро в год (запад) и 5700 евро в месяц или 68400 евро в год (восток). Здесь и далее все суммы указаны брутто.

Две трети от данных показателей составляют 4233 евро в месяц или 50800 евро в год в западных землях и 3800 евро в месяц или 45600 евро в год в восточных землях.

Значит, право на получение голубой карты дает фактический заработок не ниже 4233 евро в месяц (50800 евро в год) в западной земле; 3800 евро в месяц (45600 в год) в восточной.

Показатель годового дохода может иметь решающее значение, поскольку в него, кроме суммы месячных заработков, включаются разовые премии и вознаграждения. Если при их наличии размер годового дохода достаточен для получения голубой карты, а размер месячного заработка недостаточен, то решение принимается в пользу соискателя.

Если характер выполняемой в Германии работы отнесен к дефицитным профессиям, то допустимый размер заработка ниже. Он исчисляется на уровне минимум 52 процента Beitragsbemessungsgrenze. То есть право на получение голубой карты в этом случае дает заработок не ниже 3302 евро в месяц (39624 евро в год) в западной земле; 2964 евро в месяц (35568 евро в год) в восточной.

Кроме размера заработка немаловажную роль играет квалификация специалиста. Она должна быть подтверждена соответствующим образованием — либо полученным в Германии (Евросоюзе), либо в вузе третьей страны и признанным в Германии.

Еще одно важное условие — продолжительность работы. Трудовой договор должен быть заключен на срок не менее двенадцати месяцев. Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца, но максимально на четыре года. Если трудовые отношения продолжаются и по истечении этого срока, голубая карта продлевается.

Для этого переведенную и заверенную копию диплома с вкладышем-списком изучавшихся дисциплин нужно направить в соответствующее ведомство.

Где подавать запрос для оформления Голубой карты в Латвии

Оформление Голубой карты Евросоюза происходит путем подачи документов:

  • в любое Управление по делам гражданства и миграции (латыш. Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde);
  • в любое консульство Латвийской Республики за рубежом (латыш. Latvijas pārstāvniecības ārvalstīs ).

Консульства Латвии которые располагаются на территории стран Шенгенского соглашение принимают документы только в том случае если иностранец находится в этой стране на основании постоянной или временной резиденции. Поэтому, долгосрочная виза D категории или многократная C не дает такой возможности.

Рассмотрение документов, в обычном порядке, занимает 10 рабочих дней. Также возможно оплатить ускоренное рассмотрения запроса сроком 5 рабочих дней.

Правила Кабинета Министров регулирующие работу Иммиграционного закона Латвийской Республики. Они предусматривают ежегодную регистрацию Синей карты в Латвии. Говоря простым языком, ИД карта выдается только на один календарный год. И ее необходимо продлевать.

Также подтверждение необходимых финансовых средств, обязательно для несовершеннолетних детей.

О программе «Голубая карта»: цели, список стран — участниц

Blue Card нельзя выиграть в лотерею. Карта выдается высококвалифицированным специалистам. Выдачей Голубых карт Европейский Союз привлекает перспективных работников из стран Азии, Африки, постсоветского пространства. Иностранцы с Blue Card восполняют нехватку рабочей силы на рынке труда ЕС.

Директива о запуске программы «Blue Card» издана Европарламентом в 2009 году. Программу поддержали 25 государств — участников ЕС: все, кроме Королевства Дания, Ирландии, Великобритании.

Правительства стран имеют право вводить годовые квоты на количество карт, приостанавливать выдачу. Рекордное число голубых разрешений выдала в 2018 году ФРГ — 27 тысяч.

Получение Голубой Карты открывает путь к успешной карьере в Евросоюзе. Владельцы компаний охотно принимают на работу сотрудников с Blue card. Для профессионалов с высшим образованием получение карты — реальная возможность закрепиться в ЕС.

Каждая страна выдает свои карты. Срок действия разрешения — от 1 до 4 лет (с возможностью продления).

Страны Евросоюза привлекают работоспособных граждан достойной оплатой труда, возможностью работать по специальности и двигаться по карьерной лестнице.

Голубая карта ЕС — вид на жительство без проволочек

Получить ВНЖ в одной из развитых стран Евросоюза достаточно сложно, обычно процедура занимает несколько лет. Только после того, как вы подтвердите вашу благонадежность, отработаете определенный срок в европейской компании или оснуете свой бизнес, пройдете массу проверок и тестов на знание языка, вам выдадут долгожданный документ.

Не все знают, что с июня 2011 года существует возможность получить вид на жительство с разрешением на работу за считанные месяцы. Эта возможность называется Голубая карта ЕС.

EU Blue Card это документ, подтверждающий получение ВНЖ с правом на работу.

Голубая карта в Германию

Стабильная и благополучная Германия не перестает привлекать к себе мигрантов из других стран. Но стать ее жителем не просто. Самым надежным основанием уехать в Германию является голубая карта. Но доступна она далеко не всем желающим. Blue Card дает владельцу право не только жить и работать в ФРГ самому, но и оформить ВНЖ своей семье. Поэтому многих россиян продолжает интересовать возможность получения заветной голубой карты.

Самым надежным основанием уехать в Германию является голубая карта.

Срок действия Blue Card Германия

Blue Card Германии выдается максимум на 4 года. Если трудовой договор заключается на срок менее четырех лет, немецкая Голубая карта выдается на срок трудового договора, плюс 3 месяца. Если трудовой договор будет продлен, то Голубая карта может быть продлена, либо к тому моменту будет выдан постоянный вид на жительство.

По практике наших клиентов, Голубую карту Германии сейчас выдают на 4 года.

Работодатель, под контракт с которым была выдана Blue Card Германии, указан в Голубой карте либо в приложении к ней.

Рабочие условия

Прежде всего, высококвалифицированный специалист получает право на те же условия труда и зарплату, что и граждане ЕС. Но порог минимальной оплаты для получения «Голубой карты» — ниже, хоть и примерно в полтора раза превышает среднюю зарплату по стране.

Есть плюс и для работодателя: ему не придется доказывать ведомству по трудоустройству, что он должен вас нанять только потому, что в родном государстве не нашлось подходящего кандидата. А значит, срок утверждения документов сокращается и ваши шансы получить разрешение на въезд — увеличиваются. К тому же, отсутствуют требования о знании языка (если того не предполагает профессия).

Если контракт с фирмой завершился, у обладателя Blue Card есть три месяца, чтобы найти новое место работы. Причем искать можно и в другом государстве: через 1,5 года можно обменять свое удостоверение на «Голубую карту» любой другой страны, входящей в программу, при наличии трудового договора с нанимателем.

Сюда входит.

На сколько выдается Blue Card EU?

Обычно — на 4 года. Или же — срок до 4 лет, если ваш рабочий контракт длится менее 4 лет, еще плюс 3 месяца. Потом ее можно продлить.

Первые 2 года человек обязан отработать у нанимателя, с которым заключил контракт. Потом можно поменять работу.

Если вы прожили 33 месяца по Blue Card, работая по контракту без перерывов — имеете право подавать сразу на ПМЖ!

Что еще хорошо, семья высококвалифицированного специалиста без труда сможет получить ВНЖ, тоже переехать в Германию.

А малые и средние компании не всегда могут платить по 60 000 евро старая норма для найма высококвалифицированного специалиста.

Читайте также:  Работа в Париже для русскоговорящих
Добавить комментарий