Рабочая виза в Германию: получение визы для россиян и украинцев, список документов

Прохождение собеседования

Следующий шаг – это пройти собеседование с представителями компаний. Назначается видео-Call по Skype, редко в WhatsApp, на серьезные должности требуется фактическое присутствие заявителя. Некоторые фирмы отправляют приглашение и на его основании кандидат обращается в Посольство за краткосрочной шенгенской визой. Подготовиться к немецкому интервью нужно обязательно, можно почитать рекомендации тех, кто уже его проходил или проконсультироваться в независимых компаниях по подбору персонала.

Дальше необходимо проверять электронную почту для отслеживания писем от заинтересованных лиц.

Что делать, если в получении визы было отказано

Из-за строгой миграционной политики немецкая сторона очень часто отказывает многим, кто хотел бы работать в Германии. И нередко сами податели документов виноваты в том, что им не удалось оформить разрешение.

Происходит это из-за нарушения установленных правил:

  1. Предоставляемые данные были искажены или поданы неверно.
  2. В прошлом визовый режим или правила пограничного контроля нарушались.
  3. Документ/документы для рабочей визы были просрочены.

Если предполагаемая вакансия оказалась уже занятой местным жителем или гражданином одной из стран ЕС, сотрудники посольства могут отказаться оформлять национальную визу. Согласно юридическому праву, претендент имеет возможность подать апелляцию. Но это поможет мало: немцы практически не пересматривают принятые решения.

Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении. Узнать заранее о состоянии дела невозможно: в посольстве не отвечают на подобные запросы. Выход — найти новую работу и снова подать прошение об оформлении разрешения.

Его срок действия может быть большим, чем срок самой визы.

Виды рабочих виз (разрешений на работу) в Германию

Ознакомившись с формальной процедурой получения трудовой визы и перечнем требуемых документов, может показаться, что уехать работать в Германию не очень сложно.

Оформление рабочей визы в Германию в 2020 году

Германия – одно из наиболее популярных государств среди русских граждан в плане рабочей иммиграции. Однако трудоустроиться в этой стране непросто. Рабочая виза в Германию в 2020 году выдаётся только при соблюдении некоторых условий, главным из которых является востребованность вашей профессии в стране.

  1. Что дает рабочая виза
  2. Виды рабочих виз в Германию
  3. Виза для несамостоятельной работы
  4. Голубая карта
  5. Работа в качестве врача
  6. Виза с целью поиска работы
  7. Виза для домработниц и нянь (Au-Pair)
  8. Волонтерская деятельность
  9. Самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям
  10. Прохождение практики
  11. Виза для деятелей искусства и артистов
  12. Виза для учёных и исследователей
  13. Пройдите социологический опрос!
  14. Процесс оформления
  15. Необходимые документы
  16. Время оформления и срок действия
  17. Стоимость оформления
  18. Куда обращаться
  19. Сервисно-визовые центры
  20. Как действовать в случае отказа
  21. Заключение
  22. Работа в Германии. Сколько платят программистам и врачам. Виза и переезд: Видео

Германия одно из наиболее популярных государств среди русских граждан в плане рабочей иммиграции.

Для поиска работы

Это возможно, однако придется подготовить большой пакет документов, который включает:

документальное подтверждение наличия достаточного количества денег на проживание (не менее 720 евро в месяц);

  • наличие места жительства (затраты на аренду учитываются дополнительно);
  • мотивационное письмо с подробным описанием планов на время пребывания в Германии: чем планирует заниматься, в каких сферах деятельности заинтересован, в какие компании будет обращаться в поиске вакансий и т.д.
  • Для студентов.

    Как выглядит Blue Card EU

    Визы для специалистов.

    Высококвалифицированные специалисты, особенно в сфере строительства, ценятся во всех странах, в том числе и Германией. В основном это строители, сварщики, дальнобойщики. Детали могут меняется законодательством, но в основном это 86400 евро/год, при высокой квалификации.

    Общая занятость.

    Это самый распространенный тип визы, в основном под такой тип визы открывают все граждане СНГ, простыми словами это разнорабочие, специальных дипломов не нужно, но правительство Германии сами регулируют список вакансий, востребованных на данный момент, трудоустроиться можно только на эти вакансии.

    Для открытия визы на основании общей занятости требуется трудовой договор от работодателя.

    Blue Card EU выданы не Германией могут быть дополнительно проверенны на внутренние правила.

    Шаг 1. Поиск работы

    Поиск работодателя в Германии процесс непростой и требует отдельного детального описания.

    Вкратце скажем: результатом поиска должен стать подписанный трудовой договор, оригинал которого нужен для получения визы (в некоторых случаях достаточно приглашения на работу).

    Читайте также:  Как получить гражданство Шри-Ланки россиянину в 2020 году: изучаем основательно

    Если нет возможности забрать документ самостоятельно, можно воспользоваться почтовыми, курьерскими и аналогичными услугам, но все они занимают некоторое время. Это необходимо учитывать при планировании поездки.

    Через визовый центр.

    Требования для рабочих виз в Германию в 2020 году

    Россиянин, выезжающий в Германию с целью трудоустройства, должен получить визу категории «C». Из всех существующих типов въездных разрешений только она дает нашим иммигрантам право на оплачиваемую работу в государствах Евросоюза.

    Виза для деятелей искусства и спорта.

    Особенности немецкой рабочей визы

    Согласно Римскому договору от 1957 года, все граждане государств, входящих в Европейский союз, имеют право свободно перемещаться в его пределах и работать в любой из стран, входящих в него, включая Германию. Для того чтобы иностранец, не имеющий гражданства ЕС, мог претендовать на официальное трудоустройство в немецком государстве, обязательным для него является получение рабочей визы.

    Такой механизм создан для защиты немецких граждан от притока неквалифицированной рабочей силы из-за рубежа, способной лишить коренное население рабочих мест и снизить производительность немецкой экономики. Посредством таких виз государство контролирует трудовые миграционные потоки и следит за тем, чтобы в страну приезжали только те специалисты, которые действительно ей нужны.

    Следует иметь в виду, что в Германии нет рабочей визы единого образца – существует несколько ее разновидностей для разных категорий граждан. Одна из наиболее распространенных имеет такой вид:

    Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране проверить свой диплом можно по базе ANABIN , и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто до налогообложения не менее 4300 евро в месяц 52 тысяч евро в год.

    Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских

    Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:

    • Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
    • Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
    • Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
    • Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
    • Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.

    Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.

    Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?

    Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:

    • Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
    • Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
    • Гербовые сборы не превышают 70 евро;
    • Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
    • Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
    • Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.
    Читайте также:  Могут ли отказать в решении выдать загранпаспорт в 2020 году

    Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

    Гражданское удостоверение личности гражданина России и ксерокопии всех заполненных страниц;.

    Подтверждение квалификации работника, претендующего на получение рабочей визы

    Перед тем, как подавать документы в Консульство Германии, необходимо тщательно продумать то, какими документами Вы сможете подтвердить свою квалификацию согласно полученной должности, которая указана в контракте.

    Следует выполнить проверку образовательных документов заявителя в базе данных ANABIN.

    Если учебное заведение, в котором Вы обучались, не внесен в данную базу, возникает необходимость сделать запрос на признание дипломов в Ведомство по вопросам иностранного образования ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.

    Также, следует убедиться, что Ваша профессия не требует отдельного разрешения, как, например, медицина или инженерия. В случае обратного, следует его предоставить Посольству, или, по крайней мере, гарантии его получения.

    В случае, если заявитель претендует на высококвалифицированную должность, желательно предоставить подтверждения достаточного уровня владения немецким языком.

    В официальном списке документов нет обязательного требования предоставить международный сертификат, тем не менее, мы рекомендуем получить его, если данная возможность существует.

    Мы предоставляем услуги по оформлению виз исключительно при наличии у Вас работодателя и контракта.

    Документы для получения рабочей визы в Германию

    Один из главных этапов оформления подразумевает сбор пакета документов, необходимых для оформления немецкой визы для трудоустройства. В него входит:

    • Заявка-анкета. Рекомендуется заполнение на немецком языке. Допускается английский, но при условии перевода и соблюдения требований, о которых упоминалось выше.
    • Уведомление с подписью об изучении Закона ФРГ (параграфов 53 и 54) о нахождении на территории страны иностранных граждан.
    • Фото (три). Должно быть сделаны по общим визовым правилам. Две фотокарточки идут на заявки-анкеты, а третья передается отдельно.
    • Загранпаспорт и копии страниц с записями.
    • Внутренний паспорт. Делаются все страницы с записями, а при наличии ВНЖ в России нужна копия этого документа.
    • Договор с работодателем или приглашение. Обязательно наличие следующих сведений — названия, контактов работодателя, адреса, размера заработной платы, времени трудоустройства, типа работы и т. д.
    • Подтверждение знания языка. Это не обязательно, но при его наличии вероятность получения рабочей визы в Германию повышается.
    • Подтверждение квалификационного уровня, указание мест обучения, занимаемых должностей с датами. Принимаются дипломы и сертификаты, признаваемые в ФРГ. Все документы необходимо перевести, заверить и поставить апостиль. Чтобы убедиться, что диплом принимается в Германии, можно обратиться к базе данных ANABIN. Если у документа нет статуса Н++ или отсутствует пометка Entspicht, требуется направить прошение в ZAB для признания бумаги.
    • Полис страхования. Должен действовать хотя бы первые три-четыре недели. После этого договор можно продлить. Сумма покрытия от 30 000 €.

    Дополнительно необходимо согласие на обработку данных, сведения о наличии места для проживания, квитанция о выплате полной стоимости рабочей немецкой визы и т. д. Консульство вправе расширить требования к пакету документов. Этот нюанс необходимо уточнять заранее.

    Договор с работодателем или приглашение.

    Порядок действий для получения рабочей визы в Германии

    Легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен трудовой договор

    Для получения рабочей визы в Германию соблюдайте следующий алгоритм действий.

    Первое, что нужно сделать – определиться с типом визы, которую будете оформлять, так как от этого может зависеть набор дополнительных документов и алгоритм, которого необходимо придерживаться.

    Намного легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен соответствующий трудовой договор.

    Теперь можно переходить к этапу оформления документации. Далее, обращаетесь в Посольство Германии с уже готовыми документами, если же при консультации выяснилось, что какой-то из бумаг не хватает, то ее можно будет быстро оформить, так как в остальном пакет будет предоставлен.

    Читайте также:  Достопримечательности Польши — всё самое интересное

    Для жителей некоторых стран действуют иные условия получения возможности официального трудоустройства. Так для граждан стран ЕС, ЕЭП и Швейцарии вовсе не требуется оформление рабочей визы, они могут приступать к работе в любой момент.

    Граждане Австралии, Канады, Японии, Южной Кореи, Америки и Израиля имеют возможность приехать в страну без визы, а начать оформление документа уже в Германии, когда будет найдена подходящая вакансия.

    Остальным иностранцам, в том числе белорусам, русским, казахам и украинцам понадобится сначала оформлять рабочую визу в Консульстве в своей стране. Но даже для российских граждан может быть исключение.

    Для того чтобы человек любой страны мог пересечь границу без визы, потребуется наличие диплома университета, которые признаются в Германии. Такие граждане имеют право пребывать на территории Германии в течение 6 месяцев с целью поиска работы.

    Для таких рабочих есть условие – они должны предоставить доказательства финансовой обеспеченности, что позволит покрыть все необходимые расходы на пропитание и проживание.

    Получить рабочую визу можно следующим способом:

    1. Найти вакантное место в немецкой компании и связаться о возможности найма гражданина другой страны как специалиста.
    2. Пройти собеседование, после которого человек должен быть принят на работу.
    3. Нужно составить трудовой контракт, подробно изучить условия работы, изменить их, при необходимости, и подписать документ.
    4. Теперь работодатель вносит информацию о будущем работнике-иностранце в Федеральное агентство по трудоустройству и в управление по делам иммиграции.
    5. Государственные инстанции должны рассмотреть заявку и дать свой ответ. При положительном исходе иностранный специалист получит разрешение.
    6. Далее нужно подготовить пакет из всех документов, которые передаются в дипломатическое представительство Германии и заполняется анкета для получения рабочей визы.
    7. Через определенный период времени представительство даст ответ.
    8. Как только вы получите на руки визу и другие документы (ВНЖ, право на ведение трудовой деятельности и право на переезд), можно приобретать билеты в Германию.

    Теперь можно переходить к этапу оформления документации.

    Где можно оформить

    Прием визовых заявок и выдачу готовых документов осуществляют: посольство Германии в России, консульства этой страны, а также некоторые визовые центры. Ниже вы найдете список контактов этих организаций в крупных городах РФ.

    Дипломатические представительства Германии Посольство Германии в России находится в Москве по адресу: Ленинский проспект, дом 95А.

    Генеральные консульства ФРГ, обладающие правом выдачи рабочих виз, расположены:

    • в Екатеринбурге по улице Куйбышева, 44;
    • в Новосибирске по адресу: Красный проспект, 28;
    • в Калининграде по улице Тельмана, 14;
    • в Санкт-Петербурге по улице Фурштатской, 39.

    Карла Маркса, 54;.

    Зачем нужна рабочая виза в Германию?

    Для жителей бывшего СССР существует проблема выезда за границу, в страны европейского союза, где требуется разрешение на въезд в виде визы. Визы бывают разные, однако я расскажу вам о рабочей визе в Германию, как её оформить, на какой срок и её возможности.

    Получение визы в страны еврозоны является обязательным, особенно если речь идет о работе, так как эти государства стараются защитить трудовые интересы своих граждан.

    Рабочая виза может быть в виде отдельного документа или в виде штампа в паспорте. Но, есть случаи, когда виза в Германию не требуется, например, для граждан, страна которого имеет двухстороннее соглашение с Германией.

    Рабочая виза в Германию (Working Holiday Visa) выдается лицу, который находится на территории германии с туристическими целями и хочет обеспечивать себя на время пребывания в стране. Такой документ также дает возможность человеку уехать из страны в любое время, при этом не отчитываясь о своей трудовой деятельности соответствующим органам.

    Для Украинцев и для Россиян в 2019 году следует собрать такой пакет документов для получения визы:

    • приглашение работодателя;
    • заполненную визовую анкету;
    • паспорт гражданина своей страны;
    • документы об образовании;
    • документы, подтверждающие платежеспособность на период пребывания в германии;
    • документы на проживание в германии (отель, хостел, арендованный дом/квартира);
    • медицинская страховка;

    Также могут понадобиться дополнительные документы, например, чеки, билеты в обе стороны и другие.

    заполненную визовую анкету;.

    Добавить комментарий